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Effective April 1, 2024 the salary range for this position is $76,231 to $109,842 per year. The new rates, effective retroactive to April 1, 2024, were recently confirmed and dates for implementation of the new salary rates are still to be determined.

Are you an HR professional that has a passion to deliver transformative, innovative, and exemplary results-oriented Human Resources services? Do you consider yourself a changemaker who would generate solutions that make a difference? If so, consider this exciting and challenging opportunity to work with the Treasury Board Secretariat, HR Service Delivery Division, HR Advisory Services team! As a member of this team, you will enable OPS leaders to develop dynamic high performing teams and cultivate an anti-racist and inclusive culture by providing expert advice in effective HR and people management practices.

PLEASE NOTE: This competition will be used to fill current and future vacancies in multiple locations

FR

À compter du 1er avril 2024, l’échelle salariale de ce poste est de 70 820,00 $ à 102 046,00 $ par année. Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.

Vous êtes un professionnel des ressources humaines passionné par la prestation de services de ressources humaines transformateurs, novateurs et exemplaires, axés sur les résultats? Vous considérez-vous comme un acteur du changement qui propose des solutions susceptibles de faire évoluer les choses? Si c’est le cas, saisissez cette occasion passionnante et stimulante de travailler avec le Secrétariat du Conseil du Trésor, au sein de la Division des services relatifs aux ressources humaines et de l’équipe des équipes des services consultatifs en matière de RH! En tant que membre de cette équipe, vous aiderez les responsables de la fonction publique de l’Ontario (FPO) à mettre en place des équipes dynamiques et de haut niveau, et à cultiver une culture antiraciste et inclusive en fournissant des conseils d’expert sur les pratiques efficaces en matière de ressources humaines et de gestion du personnel.

REMARQUE : Ce concours sera utilisé afin de pourvoir des postes vacants, actuels et futurs, dans plusieurs endroits.