Emploi
Stratégies
Inspirez votre personnel grâce à des technologies innovantes et à une approche de la gestion des talents centrée sur les personnes.
Faire des vagues
La série des tendances du marché du travail de l’INNoVA et du CCRT synthétise les recherches et les données socio-économiques les plus récentes afin d’offrir de nouvelles perspectives aux entreprises et à la communauté. Nos recommandations aideront les employeurs à développer leurs connaissances et à innover dans leurs stratégies afin de tirer parti de l’accessibilité et de la confiance des personnes handicapées.
Bourse des stratégies d’emploi (ESX)
Un lieu où les employeurs et les talents peuvent se connecter, innover et se développer, y compris un accès simplifié à des candidats qualifiés pour aider votre entreprise à accéder aux talents dont elle a besoin, y compris des services de mise en relation et d’entretien fondés sur les compétences.
Méthodes stratégiques d’embauche inclusive (MSIE)
Elle fournit des modèles d’intégration virtuels ou hybrides, une planification de l’acquisition des talents, des recommandations pour améliorer la confiance des personnes handicapées, des modèles de travail accessibles, des principes d’intégration par la conception, une analyse des politiques et un examen des influenceurs du secteur socio-économique régional.
Expériences de mentorat pour les personnes handicapées (DMX)
Elle propose un modèle éprouvé de journée de mentorat pour les personnes handicapées (DMD) afin d’attirer les talents, d’identifier les compétences, d’entretenir les relations et de promouvoir la confiance des personnes handicapées. Le mentorat établit des liens entre les talents et les entreprises et met en relation des employés d’entreprises avec des personnes handicapées pour des opportunités de mentorat et d’apprentissage par l’expérience.
Stratégies d’emploi
Caractéristiques de l’échange
Emploi
Affiches
Commencez par trouver ou publier un emploi et accédez au flux de talents et au portail de gestion des talents d’INNoVA.
Entreprise
Caractéristiques
Passez en revue les profils d’entreprises et obtenez des badges dans le cadre de la formation “Confiance dans le handicap” d’INNoVA.
Gestion des applications INNoVA
Utiliser l’adéquation des compétences et les services d’entretien d’INNoVA pour rationaliser le processus d’embauche et d’intégration.
Bourse des stratégies d’emploi (ESX)
Trouvez l’emploi qui vous convient
L’Employment Strategies Exchange (ESX) d’INNoVA offre aux employeurs et aux talents un lieu de rencontre, d’innovation et de développement.
