
Accessibilité
Conseil
Renforcer l’engagement des employés
et l’innovation
Conseil en matière d’accessibilité
INNoVA Accessibility Consulting est conçu pour fournir et intégrer des processus de confiance en matière de handicap afin d’améliorer l’engagement des employés et l’innovation. Notre équipe de consultants experts évalue, analyse et découvre les possibilités d’améliorer l’accessibilité de votre entreprise grâce à des mesures fondées sur des données probantes et à des pratiques exemplaires émergentes. Nos services de conseil comprennent
- Examen de la politique, des pratiques et des procédures en matière d’accessibilité
- Audits d’accessibilité et analyse des lacunes en fonction des besoins
- Un contenu adapté et innovant qui va au-delà de la conformité aux législations, réglementations et normes fédérales et provinciales en matière d’accessibilité.
Formation sur la confiance des personnes handicapées
La formation d’INNoVA, la meilleure de sa catégorie, renforcera la confiance des dirigeants au sein de votre organisation. La formation est évolutive et peut être adaptée aux besoins de votre entreprise. Nos ressources sont des solutions flexibles, accessibles et attrayantes pour les professionnels qui souhaitent en savoir plus sur les pratiques d’intégration des personnes handicapées sur le lieu de travail. Pour obtenir des informations sur les prix, les inscriptions ou les réservations, ou pour discuter de formations et de services de conseil personnalisés pour votre lieu de travail, veuillez nous contacter pour plus d’informations.
Ateliers en direct
Accédez aux ateliers et formations en direct de notre équipe d’experts.
La formation est évolutive et peut être adaptée aux besoins de votre entreprise.

Sorry Not Sorry : La diversité au sein du handicap

Au-delà de l’accessibilité : Créer une culture de l’inclusion

Est l’hébergement
Quel est le bon choix pour moi ?
Apprentissage en ligne
INNoVA propose des formations eLearning pour les entreprises. Nos cours constituent une solution flexible, accessible et attrayante pour les professionnels qui souhaitent en savoir plus sur les pratiques d’intégration des personnes handicapées sur le lieu de travail.

Guide des langues
Guide sur la manière d’utiliser au mieux le langage pour parler du handicap.

Interviews accessibles
Apprenez à créer un environnement accueillant et inclusif dès le début de votre processus de recrutement.

Obligation d’adaptation
En savoir plus sur l’obligation d’adaptation, qui se concentre sur les aménagements requis pour un environnement accessible.